アスリートエージェントは、体育会・アスリートに特化した転職エージェント。転職活動のサポートとして、キャリア面談・企業紹介・選考対策だけでなく、入社前後のビジネス研修などで、入社後に活躍できるようフォローを行っています。
そんなアスリートエージェントを深掘りしてみると、次のような評判や特徴が見えてきました。
- 仕事や業界について詳しく教えてもらえる
- 親身に相談に乗ってもらえる
- 面談や研修を何度もしてもらえる
- 扱う求人は都市圏メイン
- 30代以降の転職には向かない
この記事では、アスリートエージェントを使って転職を成功させた人による評判・口コミを紹介します。そして、それらを通して見えてきた、アスリートエージェントの特徴を選りすぐって紹介します。
「アスリートエージェント以外にも、スポーツ経験者向けの転職エージェントを知りたい」という人には、こちらの記事もおすすめです。
関連記事 スポーツ経験者向け転職サービス一覧～アスリート特化型転職エージェント
アスリートエージェントの評判・口コミとメリット・デメリット
アスリートエージェントの良い口コミと利用するメリット
アスリートエージェントを利用して転職に成功した人の口コミを見ると、次のような声がありました。これまでアスリートとして競技に打ち込んできた人もサポートする転職エージェントだからこその、特徴的なメリットが見えてきました。
- 仕事や業界について詳しく教えてもらえる
- 親身に相談に乗ってもらえる
- 面談や研修を何度もしてもらえる
仕事や業界について詳しく教えてもらえる
初めての転職で不安な部分もありましたし、正直1社しか経験していないので、世の中にどのような仕事や業界があるのか分かりませんでした。担当してくれた小園さんは、今まで700社近い企業の採用相談にのり、多くの転職支援をしてきた方だったので、単なる転職企業の紹介では無く、これから先のキャリアを考えた上での企業選択の話をしてくれました。その為に、徹底的に価値観をヒアリングされました。（笑）（前後略）
参考：アスリートエージェント
「今とは違う業界・職種に転職したい」と思っても、どんな仕事があるのか？どんな仕事をするのか？分からないものです。
また、転職先を決めるにしても、どんな観点で決めればいいのか、悩む人も多いでしょう。
アスリートエージェントは、体育会・アスリートの転職のプロが、1人1人にしっかりと向き合って、転職をサポートしてくれます。転職の具体的な希望が決まっていなくても、頭の中の整理を一緒に手伝ってくれます。
今だけでなくこれから先のことも考えた転職が叶うでしょう。
親身に相談に乗ってもらえる
最初は営業を中心に探していたのですが、途中から教員免許を活かした仕事がしたいと思う気持ちが出てきました。そのことを伝えると親身になって相談に乗っていただき、要望に沿った求人を探して紹介していただけたことがよかったです。（前後略）
参考：アスリートエージェント
転職活動を進めているうちに、転職の希望が変わっていくこともあります。そんな時でも、親身に相談に乗ってもらえて、希望を叶える転職をサポートしてもらえます。
転職エージェントによっては、希望の変更や、ちょっとした相談がしづらいと感じるところもあります。
アスリートエージェントのキャリアアドバイザーは、少数精鋭。また、スキマ時間にオンラインで相談できたり、疑問が出てきたら気軽に質問・相談できる仕組みがあります。
こまめに意思疎通しながら、納得できる転職を目指せるのが魅力です。
面談や研修を何度もしてもらえる
「世間にどのような仕事があるのか？」「プロ競技者の経験をビジネスにどのように活かせるのか？」「一般社会人のマナー研修」「自分と同年代ビジネスマンだとどのような立ち位置にいるのか？」etc. 上げればキリが無いのですが、約3か月間程度でしょうか？面談と研修を繰り返して頂き、今の会社に無事就職することが出来ました。（前後略）
参考：アスリートエージェント
アスリートエージェントは「スポーツ経験者が入社後も輝き続ける事」を支援のゴールとしています。だからこそ、入社後にしっかりと、かつ、安心して働けるようなサポートが充実しています。
入社前には、スポーツ経験者向けオリジナル教育研修と内定後面談を実施。新しい環境で成長していくスキルとモチベーションのアップを促します。
さらに、入社後にはフォロー研修もあり、働いていくうちに考えたことや不安に思ったことを汲み取り、目指すキャリアに繋げます。
アスリートエージェントの気になる口コミと利用するデメリット
アスリートエージェントを利用した人の口コミをSNS上で探しましたが、悪く言うような評判や気になる内容のものはありませんでした。しかし、アスリートエージェントを深掘りすると次のようなポイントが見えてきました。
- 扱う求人は都市圏メイン
- 30代以降の転職には向かない
扱う求人は都市圏メイン
アスリートエージェントは、提供できる「質」を優先しているサービスです。そのため、無理にサービスを拡大することはせず、「東京、神奈川、埼玉、千葉」をメインにサービスを提供しています。
「関東以外で働いてみたい」「関東以外に住んでいて、近所の求人が見たい」という人の希望には、応えられない場合があります。「東京、神奈川、埼玉、千葉」で転職を考えている人にはおすすめですが、それ以外のエリアでの転職を考える人には不向きです。
30代以降の転職には向かない
アスリートエージェントは、20代を対象にしたサービスを提供しています。30代以上も利用できないわけではありませんが、思っていたような求人を紹介してもらえない場合があります。
30代以上の方で、これからのキャリアを考えたいという方は、他の転職エージェントも併用するのがおすすめです。スポーツ経験・アスリート経験を持つ20代～30代向けの転職エージェント「Maenomery」なら、30代での転職・キャリアチェンジをサポートしてもらえます。
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アスリートエージェントが向いている人と向いていない人
アスリートエージェントは、スポーツ経験者・アスリートに特化した転職エージェント。10万社以上の中から厳選した、アスリートエージェントだけが取り扱うスポーツ経験者限定の求人を取り扱っています。また、入社前のオリジナル教育研修や、入社後のフォロー研修などもあり、ビジネスというフィールドでのアスリートが目指せます。
- 細かいところまで転職サポートを受けたい人
- 研修を受けて働きはじめたい人
- スポーツ経験・アスリート経験を活かして働きたい人
- 都市圏以外で働きたい人
- 30代以上の方
少数精鋭・寮より質重視のプロ転職アドバイザーが、マンツーマンであなたを担当してくれます。しかし、サービスの質を重視している分、エリアは「東京、神奈川、埼玉、千葉」、年齢層は「20代」をメインとしています。
それ以外の人は、希望するサポートを受けられない可能性があります。他の転職エージェントを選ぶのをおすすめします。
アスリートエージェントの特徴
| サービス名 | アスリートエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 利用費 | 0円 |
| 案件の特徴 | ・10万社以上の中から選抜した、アスリートエージェントだけの求人 ・勤務地が「東京、神奈川、埼玉、千葉」の求人 |
アスリートエージェントは、体育会・アスリートに特化した転職エージェント。中学、高校、大学でスポーツ経験がある方、実業団に所属されていた方、プロアスリートとして活躍して引退された方などを対象に、転職活動をサポートするための特化したサービスがあります。
- アスリートエージェント限定の求人案件
- 体育会・アスリート専門プロ転職アドバイザーのサポート
アスリートエージェント限定の求人案件
「アスリートエージェントにしか求人を出していません」という、限定非公開求人を多数扱っています。他の転職エージェントでは、出会うことのない求人に出会えるかもしれません。アスリートエージェントの求人には、他にもこんな特徴のものがあります。
- 10万社以上の中から選抜した案件
- アスリートエージェント限定の非公開求人が多数
- 企業規模は、大手企業～ベンチャー企業などさまざま
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉が中心
- スポーツ経験者限定の求人案件あり
サービスの質を優先している、求人の勤務地は東京、神奈川、埼玉、千葉が中心となっています。その分、やみくもに求人を紹介するのではなく、1人1人の希望や要望に合ったものをピックアップして紹介してもらえます。
体育会・アスリート専門プロ転職アドバイザーのサポート
アスリートエージェントには、10,000名以上の体育会系・アスリートのカウンセリングを実施してきた実績と経験があります。キャリアアドバイザーは、「競技中心の生活だったから、自分がどんな仕事に合うか分からない」「どんな風に自己アピールすればいいか悩んでいる」といった、体育会・アスリート共通の悩みを解決してきました。
アスリートエージェントでは、マンツーマンで徹底サポート。そして、アスリート・体育会人材にしかできないPR方法や強みの伝え方などをレクチャーしてもらえます。ほかにも、次のようなサポートをしてもらえます。
| サポート | サポート詳細 |
|---|---|
| キャリア面談 | 体育会・アスリート専門のプロコンサルタントが、あなたの経験や希望をヒアリング。 転職の希望やキャリアプランが具体的に決まってなくても、一緒に頭の整理をします。 |
| 求人紹介 | キャリア面談の内容を基に、あなたにあった求人を幅広くご紹介。 会社情報や仕事内容はもちろん、職場の雰囲気や細かい内容もお伝えします。 |
| 選考対策 | 内定に繋がる応募書類の書き方、魅力的な自己PR方法、適切な自己分析、面接での質疑応答のレクチャーなど 安心して選考に臨めるように、徹底的に選考対策をサポートします。 |
| 内定後面談 | 「どのような社会人になりたいか？」など、将来のビジョンを再度すり合わせ。 入社前のモチベーションアップに繋げます。 |
| フォロー研修 | 仕事の悩み、職場での関係作りなど、入社後も研修でフォロー。 目指すキャリアに近づけるように、不安を払拭します。 |
研修で利用者をサポートしてくれる転職エージェントは多くありません。「転職前に必要な知識やスキルを少しでも身につけたい」「転職後に悩んだら相談したい」という人は、アスリートエージェントはおすすめです。
アスリートエージェントで転職を成功させるには
アスリートエージェントの無料相談に参加してみる
アスリートエージェントは、無料相談を開催しています。「すぐに転職したい」という人だけでなく「これからのキャリアの相談をしたい」という人の相談にも乗ってもらえます。
無料相談をはじめ、アスリートエージェントの利用には、費用はかかりません。また、無料相談は、オンライン・電話などでできますし、履歴書や職務経歴書はいりません。都合のいい時間に気軽に相談できます。転職を考えている人は、アスリートエージェントの無料相談に参加してみましょう。
公式サイトの下の方には、「簡単45秒 まずは無料登録！」というボタンがあります。このボタンをクリックして、無料相談の申込フォームに移動しましょう。
申し込みフォームの質問に答えていきましょう。ほとんどの質問が選択方式なので、すぐに入力できるでしょう。履歴書や職務経歴書も必要ないので、答えを選んでいくだけで簡単に入力できます。
- 最終学歴（選択制）
- 希望勤務地（選択制）
- 現在の就業状況（選択制）
- 転職希望時期（選択制）
- 登録の目的（選択制）
- 最も長く携わったスポーツ（選択制）
- 最も長く携わったスポーツの経験年数（選択制）
- スポーツ継続状況（選択制）
- 生年月日（選択制）
- 名前
- フリガナ
- アドレス
- 電話番号
最後に、相談希望日と希望時間を聞かれるので、都合に合う時間を選びましょう。「利用規約／個人情報の取り扱いに関する同意」にチェックをいれて「送信」を押せば、申し込み完了です。
申し込みが完了すると、担当のキャリアアドバイザーからメールか電話で連絡が来ます。そこで、キャリアアドバイザーとの相談日程や参加方法が案内されます。
もし連絡が来ない場合は、メールが迷惑メールに入ってしまっている可能性があるので確認してみましょう。
また、もしも希望日時に急用が入ってしまったら、必ず連絡して、日時の変更をお願いしましょう。キャリアアドバイザーは、相談に向けて準備をしています。決して無断でキャンセルしてはいけません。
無料相談は転職やキャリアについての疑問や不安を解消する絶好の機会です。気軽な気持ちで、思っていることを話してみましょう。
アスリートエージェントに関するよくある質問
- 費用はかかりますか？
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いいえ、全てのサポートは0円で受けられます。
転職エージェントは、企業さまから費用をいただくことで成り立っているサービスです。そのため、利用者さまから費用をいただくことはありません。何度カウンセラーと相談しても大丈夫です。
- どんなサポートが受けられますか？
-
転職活動の最初から最後まで幅広いサポートが受けられます。
企業の紹介、面接対策、応募書類の添削、入社前のオリジナル教育研修が受けられます。入社後のフォロー研修も実施しています。
- アスリート経験はなくて、部活動の経験しかないのですが、サポートを受けられますか？
-
はい、アマチュア・プロ経験に関係なくサポートを受けられます。
中学・高校・大学でスポーツ経験がある方、実業団などに所属されていた方、プロアスリートとして活躍されていた方など、スポーツ経験の程度に関係なくサポートしています。
- どんな企業を紹介してもらえるのですか？
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みなさんの競技経験を評価してくれる企業さまを集めています。
一部上場企業のような大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな企業の求人を取り扱っています。
その中から、紹介基準を満たした企業、かつ、利用者さまのご要望に沿った企業・求人をご案内しています。 - どれくらいの期間で転職できるのですか？
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人によって違いますが、面談から内定まで最短で2週間です。
アスリートエージェントで紹介する企業は、利用者さまのみの特別選考ステップ（限定求人）を設けていただいているので、短い期間での転職も可能です。早く転職したいという方にも、アスリートエージェントがおすすめです。
転職活動では、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。求人の選択肢が増えて、たくさんの求人の中から希望の職場が選べますし、複数の担当者からアドバイスを受けられるので、転職ノウハウが補えます。
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